Önéletrajz-olvasás

munkaerő kiválasztás

munkaerő kiválasztás

A munkaerő felvétel az álláshirdetések megfogalmazásával és aktiválásával kezdődik. Ezután a következő lépés az önéletrajzok átböngészése. Ezt azonban nem szabad gyakorlatlan szemekre bízni. A tökéletes új kollégát csak akkor találhatjuk meg, ha profi önéletraj-olvasók vagyunk. A munkaerő kiválasztás nem könnyű feladat tudnunk kell, hogy mire figyeljünk, mit keressünk egy pályázó anyagában. A szakmai tapasztalat, a végzettség önmagáért beszélhet, de a karrierív is sokat elárulhat a jelentkezőről.  Olvassuk át figyelmesen mennyi munkahelye volt eddig a jelentkezőnek, milyen időközönként váltotta azokat mert ezek az információk segítenek abban, hogy pontos képet kaphassunk a pályázóról. A kiválasztáshoz nélkülözhetetlennek a személyiségi jegyek, a motiváltság megismerése is. Ezeket a motivációs levél és az állásinterjúk során térképezhetjük fel. A munkaerő kiválasztása nem könnyű feladat.  A legjobb ha szakképzett kollégára bízzuk vagy ennek hiányában külsős céget kérünk fel a munka elvégzésére, az előszűrésekre és az interjúztatásokra.